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公司剑指春节“四风”整治

2019-02-02 17:27    来源:    作者:行政管理部 高亚平

近日,公司结合生产经营工作实际,对节日期间违规收送礼金问题专项整治工作进行再部署,出实招,强措施,坚持惩防并重,严防“四风”反弹 ,积极倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系及明明白白的合作关系,确保各级党员干部不犯“节日病”,廉洁、正气、祥和过佳节。

广泛宣传动员,增强“廉节”意识。督促各基层单位先后召开节前组织生活会,明确“八个严禁”纪律要求,多次对公司集中开展违规收送礼金问题专项整治工作做出安排部署,并通过会议、广播、报纸、网站等平台进行多形式广泛宣传,使党员干部充分了解专项整治活动的任务、内容、治理范围和纪律要求。同时建立违规收受礼金自查自纠机制、自觉主动上缴登记台账和名贵特产类特殊资源整治物品清单,组织1600余人对照要求进行自查自纠,并如实填写廉洁从业承诺书,通过一系列的廉政文化建设,进一步帮助其筑牢防腐拒变防线。

开展廉洁提醒,重申“廉节”纪律。面向全公司发布春节期间廉洁自律和作风建设通知,做到早提醒、早防范、早纠正,并要求各基层党委组织进行“四风”问题专题警示教育,提前打招呼、敲警钟、提要求、督履责,真正将廉洁风险防控工作做在前面,确保党员干部时刻绷紧纪律弦。同时还重申了陕钢集团廉洁从业十不准和永利娱乐公司作风建设十三条禁令,并列出节日期间作风问题风险清单,对公款吃喝、红包礼金、公务开支、公车使用、变相旅游等8大类节假日易发作风问题一一列举、明令禁止。

严肃执纪问责,严格“廉节”监督。按照公司纪委总揽、各基层纪委牵头的工作思路,进一步夯实基层单位党风廉政建设责任,一方面成立了以各单位纪委书记为组长的明察暗访小组,明确各单位深入自查、公司持续督查的方法,采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式,以久久为功的韧劲,坚决防止“四风”反弹,保证让廉洁过节成为主旋律;另一方面调动员工参与民主监督与管理热情,通过电话、邮箱、公众号等渠道开辟举报热线,并在公司厂区各区域设置13个举报箱,支持鼓励员工向违规违法行为发声亮剑,形成查处一案、警示一片的良好效果,真正运用监督执纪利剑,发挥警示震慑作用,不断增强党员干部廉洁从业意识,提升企业发展质量。

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